Wat is de CSRD?
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een Europese richtlijn die ondernemingen verplicht om transparant en gedetailleerd te rapporteren over alle relevante ESG-thema's: Environment, Social en Governance.
De CSRD is een uitbreiding van de eerdere NFRD, zowel in het aantal bedrijven dat moet rapporteren als in het aantal thema's. Ze werd eind 2024 omgezet in Belgische wetgeving. Een kernprincipe is de dubbele materialiteit: een onderneming rapporteert zowel over haar impact op de omgeving (inside-out) als over de impact van de omgeving op de onderneming (outside-in).
Voor bedrijven die onder de richtlijn vallen, moet het duurzaamheidsverslag bovendien worden gecontroleerd door een externe auditor met minstens een beperkte mate van zekerheid (limited assurance), en wordt gerapporteerd over de volledige waardeketen, dus ook over leveranciers en klanten.
ESRS S1, de sociale pijler die wij meten
De technische invulling van de CSRD ligt vast in de European Sustainability Reporting Standards (ESRS), ontwikkeld door EFRAG. Binnen de sociale standaarden is ESRS S1, Eigen werknemers rechtstreeks relevant voor werkgeversvitaliteit. ESRS S1 behandelt onder meer:
- Arbeidsomstandigheden, werkzekerheid, lonen, collectief overleg, balans werk-privé, veiligheid en welzijn.
- Gelijke kansen, gelijke beloning, gendergelijkheid en inclusie.
- Respect voor mensenrechten, fundamentele vrijheden en internationale normen.
Precies wat de VitOScan meet
Werkzekerheid, veiligheid, welzijn en arbeidsomstandigheden zijn exact de domeinen van de VitOScan. Daardoor levert één onafhankelijke meting meteen onderbouwing voor uw sociale rapportering.
Geldt de CSRD voor uw onderneming?
De verplichting wordt gefaseerd ingevoerd. Grote ondernemingen die gedurende twee opeenvolgende boekjaren minstens twee van de volgende drempels overschrijden, vallen eronder: € 25 mln balanstotaal, € 50 mln netto-omzet of gemiddeld 250 werknemers. Daarnaast gelden specifieke regels voor (EU-)beursgenoteerde bedrijven en bepaalde niet-EU-ondernemingen.
Niet-beursgenoteerde kmo's vallen op dit moment niet rechtstreeks onder de CSRD, maar houden er best wel rekening mee. Let op: de wetgeving evolueert. Het Europese Omnibus-pakket (2025) wil de lasten verlagen, onder meer door de werknemersdrempel op te trekken (richting 1.000 FTE) en de rapportage voor sommige golven uit te stellen (stop-the-clock). De definitieve regels worden in 2026 verwacht en daarna nationaal omgezet.
De impact op KMO's in de waardeketen
Ook al bent u zelf niet rapporteringsplichtig, dan nog krijgt u als kmo wellicht vragen van grotere klanten, leveranciers, investeerders of banken. Denk aan een gedetailleerde CO₂-berekening, bewijs rond arbeidsomstandigheden of een overzicht van uw diversiteits- en inclusie-initiatieven.
België bouwde twee beschermingsmechanismen in voor kmo's: er is geen verplichte externe assurance voor kmo's, en grote bedrijven mogen niet méér informatie opvragen dan wat is opgenomen in de VSME-standaard (de vrijwillige standaard voor kmo's). Een kmo die rapporteert volgens de VSME beschikt dus in principe over alle gegevens om aan dergelijke verzoeken te voldoen.
De VitOScan CSRD-vragenlijst
Wilt u weten waar uw organisatie staat? De CSRD-vragenlijst van de VitOScan is een gestructureerde, door experts ontworpen manier om uw CSRD-vereisten te inventariseren. U krijgt een helder, bruikbaar beeld van uw nalevingsstatus, met focus op zowel uw ecologische voetafdruk als uw sociale verantwoordelijkheid.
De vragenlijst werkt als een op zichzelf staande inventarisatie, of als onderdeel van het volledige VitOScan meet- en certificeringspakket. U krijgt méér dan een checklist: een gedetailleerde analyse en concrete inzichten om duurzame verbeteringen te onderbouwen.
Van compliance naar concurrentievoordeel
CSRD-naleving is meer dan een wettelijke verplichting: ze toont dat uw organisatie inzet op duurzaamheid en trekt investeerders, medewerkers én klanten aan. Combineer de vragenlijst met de volledige VitOScan en werk toe naar het EU health certificate, een duidelijke maatstaf voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Hoe helpt de VitOReport CSRD?
De VitOReport is de brug tussen uw vitaliteitsdata en uw duurzaamheidsrapportering:
- Vertaalt de meetresultaten van de VitOScan naar onderbouwing voor de sociale pijler (ESRS S1).
- Levert gemeten, objectieve cijfers over welzijn en arbeidsomstandigheden, in plaats van schattingen.
- Maakt u klaar voor waardeketen-vragen op VSME-niveau.
- Combineerbaar met de volledige VitOScan en de onderbouwde methodiek.
Bron: VLAIO, Agentschap Innoveren & Ondernemen (Enterprise Europe Network Vlaanderen) en EFRAG. De CSRD-wetgeving evolueert (Omnibus-pakket 2025-2026); controleer steeds de actuele stand. OperaSana levert meetdata en onderbouwing, geen wettelijke assurance of advies.