Wij gebruiken cookies om het webverkeer te analyseren. Er worden geen persoonsgegevens verzameld en uw bezoek wordt geanonimiseerd om uw privacy te waarborgen.
Voor Vlaamse KMO's
Ziekteverzuim, presenteïsme en vertrekkend personeel kosten Vlaamse KMO's elk jaar handenvol geld, vaak zonder dat u het precies ziet. OperaSana brengt het objectief en onafhankelijk in kaart, zodat u weet waar de winst zit en gericht kunt ingrijpen.
Plan uw afspraak Bekijk een voorbeeldrapportVoor KMO'sOp maat van kleine en middelgrote Vlaamse organisaties
Evidence basedOntwikkeld met kennispartner Howest
100% onafhankelijkOnze meting staat los van elk verkoopbelang, de slager keurt nooit zijn eigen vlees
Onafhankelijk & objectief
Evidence based
Codex Welzijn op het Werk
Afgestemd op ISO 45001
Kennispartner: Howest
OperaSana · dé onafhankelijke meetpartner voor bedrijfs- en organisatievitaliteit in België
Over OperaSana
Uw medewerkers zijn uw belangrijkste kapitaal. OperaSana is de onafhankelijke meetpartner die dat human capital meetbaar maakt: we brengen de vitaliteit van werkgevers objectief en wetenschappelijk onderbouwd in kaart.
Onze rol is bewust afgebakend. We verkopen geen kant-en-klare oplossing en doen geen implementatie, we leveren de objectieve meting en de inzichten om gericht te verbeteren. Zo blijven onze cijfers onafhankelijk en bruikbaar, ook naast uw eigen consultant of preventiedienst.
Onafhankelijk, wij meten objectief en geven inzicht
Wetenschappelijk onderbouwd, evidence based methodiek
Kennispartner, Howest
Lokaal verankerd, Gent & Malle, heel Vlaanderen
Voor KMO's, afgestemd op Belgische welzijnswetgeving
"Wij maken het probleem zichtbaar, en geven u de inzichten om gericht te verbeteren."
De missie van OperaSana
Onze meerwaarde
Wie meet én adviseert, beoordeelt zijn eigen werk. OperaSana scheidt die rollen bewust, dat maakt onze cijfers geloofwaardig en bruikbaar.
De slager keurt nooit zijn eigen vlees. Onze meting staat los van elk advies- of verkoopbelang, zodat de cijfers voor zich spreken.
Onze methodiek is evidence based en ontwikkeld met nationale en internationale kennispartners en onderzoeksorganisaties.
We vervangen uw consultant of preventiedienst niet. We leveren de data waarmee zij, of u, gericht aan de slag gaan.
Waarom meten
Veel KMO's voelen dat er druk staat op hun human capital, maar missen de objectieve basis om gericht te handelen. OperaSana levert die nulmeting.
Verzuim en uitval nemen toe, maar de échte oorzaken blijven vaak onzichtbaar.
HR en management werken naast elkaar, zonder gedeeld beeld van de situatie.
Beslissingen worden genomen op gevoel, niet op objectieve, gemeten cijfers.
Losse welzijnsinitiatieven zonder nulmeting, prioriteiten of opvolging.
Wat we meten
Van een snelle gerichte meting tot een volledige gecertificeerde audit. Ontdek de volledige methodiek en alle modules
Kernaanbod
De onafhankelijke, externe audit van uw volledige werkgeversvitaliteit, met deskundigenoordeel, interviews, benchmark en roadmap.
Self-service
Uw HR-team voert de digitale zelfevaluatie zelfstandig uit, met een automatisch rapport als laagdrempelig startpunt.
Compact
Gerichte meting op één vitaliteitsdomein, ideaal om een specifiek knelpunt snel en objectief te meten.
VitOAcademy
Praktijkgerichte masterclasses rond organisatievitaliteit en alles wat daarmee samenhangt. Elke masterclass is een op zichzelf staande halve dag, afgestemd op een concrete uitdaging van Vlaamse KMO's.
Uitval voorkomen en medewerkers duurzaam terug aan het werk helpen.
Kennisbank
Absenteïsme, presenteïsme en personeelsverloop kosten Vlaamse werkgevers elk jaar handenvol geld. Ontdek hoe u ze meet, berekent en terugdringt.
Verzuim
Wat is absenteïsme, hoe bereken je het verzuimpercentage en hoe verlaag je ziekteverzuim structureel? Inclusief gratis verzuimkostencalculator en het wettelijk kader (Codex Welzijn op het Werk).
Verborgen kost
Aanwezig maar niet productief. Ontdek wat presenteïsme op het werk is, waarom het duurder is dan verzuim en hoe u het zichtbaar maakt.
Retentie
Personeelsverloop berekenen, de werkelijke kost ervan begrijpen en talent duurzaam binden in een krappe arbeidsmarkt.
Voor partners
OperaSana werkt nauw samen met HR-consultants, organisatieadviseurs, preventiediensten, verzekeraars en bedrijfsverenigingen. Partners identificeren klanten en introduceren hen voor een vitaliteitsaudit; OperaSana levert de onafhankelijke meetlaag, de partner levert advies en implementatie.
Objectieve, onderbouwde input voor uw adviestrajecten
Hogere geloofwaardigheid via externe validatie
Meetbare projectresultaten en herhaalopdrachten
Nieuwe opportuniteiten binnen bestaande klantrelaties
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We bekijken samen welke meting past bij uw situatie, zonder verplichtingen.
Plan uw afspraak