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Pour les PME flamandes
L'absentéisme, le présentéisme et les départs de personnel coûtent chaque année des sommes considérables aux PME flamandes, souvent sans que vous le voyiez précisément. OperaSana le cartographie de manière objective et indépendante, pour que vous sachiez où se trouvent les gains et puissiez intervenir de façon ciblée.
Planifiez votre rendez-vous Voir un rapport exemplePour les PMESur mesure pour les petites et moyennes organisations flamandes
Evidence basedDéveloppé avec des partenaires de connaissance
100 % indépendantNotre mesure est étrangère à tout intérêt commercial, on ne peut pas être juge et partie
Indépendant & objectif
Evidence based
Code du bien-être au travail
Aligné sur ISO 45001
Partenaires de connaissance
OperaSana · le partenaire de mesure indépendant de la vitalité des entreprises et des organisations en Belgique
À propos d'OperaSana
Vos collaborateurs sont votre capital le plus précieux. OperaSana est le partenaire de mesure indépendant qui rend ce capital humain mesurable : nous cartographions la vitalité des employeurs de manière objective et scientifiquement fondée.
Notre rôle est volontairement délimité. Nous ne vendons pas de solution clé en main et ne faisons aucune mise en œuvre : nous fournissons la mesure objective et les enseignements pour s'améliorer de façon ciblée. Nos chiffres restent ainsi indépendants et exploitables, y compris aux côtés de votre propre consultant ou service de prévention.
Indépendant, nous mesurons objectivement et apportons de la clarté
Scientifiquement fondé, méthodologie evidence based
Partenaires de connaissance
Ancrage local, Gand & Malle, dans toute la Flandre
Pour les PME, en phase avec la législation belge sur le bien-être
"Wij maken het probleem zichtbaar, en geven u de inzichten om gericht te verbeteren."
La mission de OperaSana
Notre valeur ajoutée
Qui mesure et conseille à la fois évalue son propre travail. OperaSana sépare volontairement ces rôles, ce qui rend nos chiffres crédibles et exploitables.
On ne peut pas être juge et partie. Notre mesure est étrangère à tout intérêt de conseil ou de vente, de sorte que les chiffres parlent d'eux-mêmes.
Notre méthodologie est evidence-based et a été développée avec des partenaires de connaissance et des organismes de recherche nationaux et internationaux.
Nous ne remplaçons ni votre consultant ni votre service de prévention. Nous fournissons les données avec lesquelles ils, ou vous, pouvez agir de façon ciblée.
Pourquoi mesurer
De nombreuses PME sentent que leur capital humain est sous pression, mais manquent de base objective pour agir de façon ciblée. OperaSana fournit cette mesure initiale.
L'absentéisme et les incapacités augmentent, mais les vraies causes restent souvent invisibles.
Les RH et la direction travaillent côte à côte, sans vision partagée de la situation.
Les décisions sont prises au ressenti, pas sur des chiffres objectifs et mesurés.
Des initiatives de bien-être isolées, sans mesure initiale, priorités ni suivi.
Ce que nous mesurons
D'une mesure ciblée rapide à un audit entièrement certifié. Découvrez toute la méthodologie et tous les modules
Offre principale
L'audit externe et indépendant de l'ensemble de la vitalité de votre organisation, avec avis d'experts, entretiens, benchmark et feuille de route.
Libre-service
Votre équipe RH réalise l'auto-évaluation numérique de manière autonome, avec un rapport automatique comme point de départ accessible.
Compact
Mesure ciblée sur un domaine de vitalité, idéale pour mesurer rapidement et objectivement un point de blocage précis.
VitOAcademy
Des masterclasses axées sur la pratique autour de la vitalité organisationnelle et de tout ce qui s'y rapporte. Chaque masterclass est une demi-journée autonome, adaptée à un défi concret des PME flamandes.
Mesurer et améliorer la vitalité avec la méthodologie VitOScan.
Prévenir l'incapacité et aider durablement les collaborateurs à reprendre le travail.
Base de connaissances
L'absentéisme, le présentéisme et la rotation du personnel coûtent chaque année des sommes considérables aux employeurs flamands. Découvrez comment les mesurer, les calculer et les réduire.
Absentéisme
Qu'est-ce que l'absentéisme, comment calculer le taux d'absentéisme et comment réduire durablement l'absence pour maladie ? Avec un calculateur du coût de l'absentéisme gratuit et le cadre légal (Code du bien-être au travail).
Coût caché
Présent mais pas productif. Découvrez ce qu'est le présentéisme au travail, pourquoi il coûte plus cher que l'absentéisme et comment le rendre visible.
Rétention
Calculer la rotation du personnel, en comprendre le coût réel et fidéliser durablement les talents sur un marché du travail tendu.
Voor partners
OperaSana collabore étroitement avec des consultants RH, des conseillers en organisation, des services de prévention, des assureurs et des associations d'entreprises. Les partenaires identifient des clients et les présentent pour un audit de vitalité ; OperaSana fournit la couche de mesure indépendante, le partenaire apporte conseil et mise en œuvre.
Des données objectives et étayées pour vos parcours de conseil
Une crédibilité accrue grâce à la validation externe
Des résultats de projet mesurables et des missions récurrentes
De nouvelles opportunités au sein des relations clients existantes
Planifiez un entretien de découverte sans engagement. Nous examinons ensemble quelle mesure convient à votre situation, sans obligation.
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