Wissensdatenbank

Erkenntnisse zur Arbeitgebervitalität

Hintergründe, Zahlen und praktische Ansätze zu den drei größten Vitalitätslecks in KMU, plus der rechtliche Rahmen, in dem Sie arbeiten.

Fehlzeiten

Absentismus

Was ist Absentismus, wie berechnet man die Fehlzeitenquote und wie senkt man krankheitsbedingte Fehlzeiten? Mit kostenlosem Fehlzeitenkostenrechner.

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Versteckte Kosten

Präsentismus

Anwesend, aber nicht produktiv. Warum Präsentismus oft teurer ist als Fehlzeiten und wie Sie ihn sichtbar machen.

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Mitarbeiterbindung

Fluktuation

Fluktuation berechnen, ihre Kosten verstehen und Talente in einem angespannten Arbeitsmarkt nachhaltig binden.

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Gesetzgebung

Kodex für das Wohlbefinden bei der Arbeit

Was der Kodex von Ihnen in Bezug auf Prävention und psychosoziale Risiken erwartet und wie sich eine Messung einfügt.

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Tool

Fehlzeitenkostenrechner

Berechnen Sie in wenigen Sekunden, was krankheitsbedingte Fehlzeiten Ihre Organisation pro Jahr kosten.

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Nachhaltigkeit

CSRD & soziale Säule

Was die CSRD für KMU bedeutet und wie Ihre Vitalitätsdaten die soziale Säule (ESRS S1) belegen.

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Methode

Methodik & Quellen

Wie wir messen, auf welcher wissenschaftlichen Basis und wie ein Bericht aussieht.

Zur Methodik

Vom Einblick zur Messung

Möchten Sie wissen, wie Ihre Organisation abschneidet? Beginnen Sie mit einem unabhängigen VitOScan.

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