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VitOAcademy, Weiterbildung & Wissenstransfer
Die VitOAcademy ist der Weiterbildungszweig von OperaSana. Wir bieten praxisorientierte Masterclasses rund um Organisationsvitalität und alles, was damit zusammenhängt: Fehlzeiten, psychosoziale Risiken, Führung und nachhaltige Einsatzfähigkeit. Jede Masterclass ist ein eigenständiger halber Tag, abgestimmt auf eine konkrete Herausforderung flämischer KMU.
Sitzung buchen Masterclasses ansehen½ TagCa. 3,5 Stunden pro Masterclass
5-20Teilnehmende pro Sitzung · vor Ort oder bei uns
ZertifikatJede teilnehmende Person erhält ein Teilnahmezertifikat
Das Angebot auf einen Blick
Unser Ansatz verbindet wissenschaftliche Fundierung mit direkt anwendbarer Praxis. Jede Masterclass besteht aus vier aufeinanderfolgenden Blöcken und wird von OperaSana-Experten gehalten, nicht von externen Referenten.
Das Ankerprogramm der VitOAcademy. Ausgerichtet auf Führungskräfte, HR-Fachleute und Geschäftsführer, die Organisationsvitalität auf Basis der VitOScan-Methodik objektiv messen, verstehen und verbessern möchten. Anschließend übersetzen Sie den Begriff Vitalität in konkrete, messbare Indikatoren, ordnen den VitOScan als Diagnoseinstrument ein, interpretieren die Ergebnisse und erstellen einen Aktionsplan mit internem Rückhalt.
Für viele KMU sind Fehlzeiten einer der größten Kostenfaktoren und eine der emotional aufgeladensten Herausforderungen. Diese Masterclass zeigt Organisationen, wie sie Ausfälle durch frühes Erkennen verhindern und Mitarbeitende nachhaltig bei der Wiedereingliederung begleiten. Sie lernen, Fehlzeitenzahlen zu lesen und im Rahmen des Kodex für das Wohlbefinden bei der Arbeit einzuordnen, frühe Signale zu erkennen und anzusprechen und ein strukturiertes Wiedereingliederungsverfahren mit klaren Rollen aufzusetzen.
Stress, Burn-out und grenzüberschreitendes Verhalten sind für belgische Arbeitgeber nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern auch tägliche Realität. Diese Masterclass gibt Führungskräften und HR praktische Ansätze, psychosoziale Risiken zu erkennen, ansprechbar zu machen und präventiv anzugehen, einschließlich schwieriger Gespräche auf sichere und wirksame Weise.
Führungskräfte haben einen unbestreitbaren Einfluss auf die Vitalität ihres Teams. Diese Masterclass zeigt Managern und Teamleitern, wie sie diesen Einfluss bewusst und positiv einsetzen, nicht durch zusätzliche Aufgaben, sondern durch einen anderen Blick auf ihre Rolle als Führungskraft. Sie ordnen vitale Führung gegenüber klassischen Führungsstilen ein und bewerten Ihren eigenen Stil anhand der vier Kernrollen einer vitalen Führungskraft.
In einem angespannten Arbeitsmarkt ist die Bindung und Begeisterung von Menschen eine strategische Priorität. Diese Masterclass behandelt, wie Sie nachhaltige Einsatzfähigkeit in Ihrer Politik verankern, Talente länger im Unternehmen halten und die Mitarbeiterfluktuation senken. Sie übersetzen Einsatzfähigkeit in konkrete Maßnahmen, die zu den verschiedenen Lebens- und Karrierephasen Ihrer Mitarbeitenden passen.
Praktische Merkmale
Ein halber Tag, ca. 3,5 Stunden, aufgebaut aus vier Blöcken.
Vor Ort beim Kunden oder in einem externen Raum. Online möglich.
Empfohlen 5 bis 20 Teilnehmende pro Sitzung.
Niederländisch, abgestimmt auf den belgischen Kontext und die belgische Gesetzgebung.
Für wen
Geeignet für alle, die in einem flämischen KMU für Wohlbefinden, HR oder Organisationspolitik verantwortlich sind.
Verstehen Sie, warum Vitalität eine strategische Investition ist und welche Rendite Sie erwarten können.
Übersetzen Sie Vitalitätsdaten in konkrete HR-Politik und lernen Sie, ein Audit intern zu begleiten.
Vertiefen Sie Ihr Wissen über die Methodik und den Zusammenhang mit Ihren gesetzlichen Verpflichtungen.
Zertifizierung
Weiterbildung und Zertifizierung gehen Hand in Hand. Neben einem Teilnahmezertifikat für jede Masterclass bietet OperaSana auch eine objektive Zertifizierung der Arbeitgebervitalität auf Organisationsebene.
Jede teilnehmende Person erhält im Anschluss ein persönliches Teilnahmezertifikat. Das Zertifikat bestätigt die Teilnahme jedes Mitarbeitenden. Eine formelle Anerkennung, etwa über das KMU-Portfolio (kmo-portefeuille), streben wir für die Zukunft an.
Nach einem vollständigen VitOScan mit einer Punktzahl über 60 % hat Ihre Organisation die Chance auf das EU Health Certificate in Bronze, Silber oder Gold. Diese Plakette wird von einer unabhängigen Stiftung überwacht und ist eine externe, anerkannte Zertifizierung Ihrer Arbeitgebervitalität, zwei Jahre gültig.
De sessie is optimaal voor groepen van 5 tot 20 deelnemers. Bij grotere groepen plannen we twee sessies in of passen we het format aan.
Ja. Elke deelnemer ontvangt een deelnamecertificaat van de VitOAcademy, uitgeschreven door OperaSana International.
Het deelnamecertificaat bevestigt de aanwezigheid van elke deelnemer. Een formele erkenning, bijvoorbeeld voor de kmo-portefeuille, streven we in de toekomst na. Contacteer ons voor de actuele stand.
De masterclasses zijn een uitstekende voorbereiding op een VitOScan. Na een sessie weet uw team wat een audit inhoudt, hoe ze een rapport lezen en hoe ze de resultaten benutten. Veel organisaties starten de VitOScan meteen na een masterclass op.
Unsere Masterclasses finden firmenintern auf Anfrage statt. Bei Ihnen vor Ort oder online, wir planen sie gemeinsam mit Ihnen.
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