Certification

Deux certificats reconnus pour la vitalité de votre organisation

Selon votre parcours, vous obtenez l'une de deux reconnaissances indépendantes : l'EU Health Certificate à l'issue d'un audit complet, ou la Vignette Employeur Vital comme première étape accessible. Les deux sont suivis par la Foundation for Quality on Vitality, indépendante.

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Bronze · Argent · Or EU Health Certificate, via la VitOScan complète

Vignette Employeur Vital, via Microscan & SelfScan

Indépendant Suivi par la Foundation for Quality on Vitality

Quel certificat pour quel parcours ?

OperaSana mesure ; la certification est attribuée de manière indépendante. La reconnaissance que vous obtenez dépend de la mesure choisie.

Niveau d'entrée

Vignette Employeur Vital

Premiers pas en matière de vitalité

La reconnaissance accessible pour les PME qui débutent, à obtenir via la Microscan ou la VitOSelfScan.

En savoir plus sur la Vignette

Une norme européenne de vitalité pour les organisations

L'EU Health Certificate est un label de qualité evidence-based qui reconnaît les organisations pour leurs efforts visant à créer des environnements vitaux et durables. Il est soutenu par des partenaires de connaissance de premier plan, tels que l'Université de Maastricht et TNO.

Le certificat est attribué à trois niveaux, bronze, argent et or, et est valable deux ans. Il repose sur des pratiques evidence-based et est mesuré avec la méthode VitOScan.

Comment l'obtenir ?

Les organisations obtiennent l'EU Health Certificate à l'issue d'un audit VitOScan approfondi. Quatre grands thèmes y sont évalués :

  • Politique RH
  • Analyse et maîtrise des risques, en Belgique dans le cadre du système dynamique de gestion des risques (Code du bien-être au travail) ; connue à l'international sous le nom de RI&E
  • Absentéisme
  • Gestion de la vitalité

Le score final détermine si votre organisation reçoit une certification bronze, argent ou or.

Les avantages pour votre organisation

Vitalité actuelle

Une évaluation claire et standardisée de l'état actuel de la vitalité et de l'employabilité durable.

Benchmark

Une référence reconnue pour mesurer les progrès et les améliorations dans le temps.

Attractif

Renforcez votre attractivité auprès des collaborateurs comme des investisseurs.

Transparence

Démontre votre engagement actif en faveur de la vitalité et sert d'exemple inspirant.

Attribué en toute indépendance

L'EU Health Certificate est attribué et suivi par la Foundation for Quality on Vitality, indépendante, distincte d'OperaSana. La mesure reste ainsi séparée de la délivrance. Vous trouverez toutes les informations, le règlement et les experts reconnus sur eu-hc.eu.

Tout sur l'EU Health Certificate sur eu-hc.eu

La première étape accessible

La Vignette Employeur Vital a été spécialement développée pour les PME qui font leurs premiers pas dans l'amélioration de la vitalité et de l'employabilité durable. Elle montre que votre organisation s'engage activement en faveur d'un environnement de travail vital et durable.

Vous obtenez la vignette via la Microscan ou la VitOSelfScan. Les entreprises qui l'obtiennent démontrent des progrès dans l'environnement de travail physique, social et numérique.

Comment cela se passe-t-il ?

  • Questionnaire en ligne, sur les thèmes de la politique RH, de la politique de prévention, de la gestion de la vitalité, de l'absentéisme et de la maîtrise des risques.
  • Formulaire d'évaluation, rempli par l'employeur, le travailleur et le conseiller en prévention.
  • Consultation en ligne, une courte séance au cours de laquelle vos résultats sont validés et où vous recevez des recommandations ciblées pour les étapes suivantes.

Un tremplin logique

La vignette vous positionne comme un employeur attractif et vital, et constitue une étape naturelle vers la VitOScan complète et l'EU Health Certificate.

Quel parcours mène à quelle reconnaissance ?

MesureReconnaissanceNiveau
VitOSelfScanVignette Employeur VitalNiveau d'entrée
MicroscanVignette Employeur VitalNiveau d'entrée
VitOScan ComplèteEU Health CertificateBronze · Argent · Or

Vragen over certificering

Wat is het verschil tussen het EU Health Certificate en het Vignet?

Het Vignet Vitaal Werkgeverschap is de instaperkenning (via Microscan of SelfScan). Het EU Health Certificate is de volwaardige certificering in brons, zilver of goud, behaald via een volledige VitOScan-audit.

Hoelang is het EU Health Certificate geldig?

Twee jaar. Daarna volgt een hermeting zodat het niveau de actuele situatie blijft weerspiegelen.

Wie reikt de certificaten uit?

De onafhankelijke Foundation for Quality on Vitality, los van OperaSana. Meer informatie op eu-hc.eu.

Welke thema's worden beoordeeld?

HR-beleid, risicoanalyse & -beheersing (internationaal RI&E), verzuim en vitaliteitsmanagement.

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