Offre principale · audit complet

La VitOScan, audit complet

L'offre principale. Vous parcourez toutes les phases de mesure et de suivi, accompagné par les experts d'OperaSana : auto-évaluation numérique, avis d'experts et entretiens.

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Tous les domainesRH · prévention · risque · vitalité

Cycle de 3 ansAvec suivi intermédiaire

CertifiéPossibilité d'obtenir l'EU Health Certificate

Que comprend ce module ?

  • Vous recevez un rapport détaillé avec benchmark, une présentation à la direction et une feuille de route des priorités.
  • Tous les domaines de vitalité sont mesurés : politique RH, gestion des risques, prévention et gestion de la vitalité.
  • Avec un score supérieur à 60 %, vous pouvez prétendre à l'EU Health Certificate en bronze, argent ou or.
  • Le cycle qualité s'étend sur trois ans, avec des moments de suivi intermédiaires.

Vous ne savez pas quel module choisir ? Comparez les modules ou consultez la méthodologie et un rapport exemple.

Pour les organisations qui veulent la vue d'ensemble

L'audit complet s'adresse aux employeurs qui souhaitent cartographier objectivement non pas un symptôme, mais l'ensemble de leur vitalité, généralement à partir d'environ 50 travailleurs.

PME et organisations en croissance

Vous souhaitez une mesure initiale étayée comme point de départ de votre politique RH et de prévention.

Employeurs avec une ambition de certification

Vous souhaitez avoir une chance d'obtenir l'EU Health Certificate et le faire valider en externe.

Organisations qui veulent piloter

Vous voulez non seulement un chiffre, mais une feuille de route des priorités pour vous améliorer de façon ciblée.

Quatre phases, généralement en deux à trois semaines

Le délai dépend surtout de la rapidité avec laquelle les documents sont disponibles et les entretiens planifiés.

1

Auto-évaluation numérique

Un questionnaire d'environ 180 questions, rempli conjointement par les RH, le service de prévention et la direction.

2

Avis d'experts

Des auditeurs indépendants évaluent vos documents de politique.

3

Entretiens

Conversations avec des personnes clés : employeur, travailleur, service de prévention et RH.

4

Rapport

Score final, benchmark, présentation à la direction et feuille de route des priorités.

Livrables concrets

Score et benchmark

Un score indépendant par domaine (RH, prévention, risque, vitalité), comparé à celui du secteur.

Présentation à la direction

Les résultats commentés à votre direction ou comité de pilotage, en ligne ou sur site.

Feuille de route des priorités

Des points d'amélioration concrets classés par impact, prêts à être repris avec votre partenaire.

Possibilité d'obtenir l'EU Health Certificate

Avec un score supérieur à 60 %, vous pouvez prétendre au bronze, à l'argent ou à l'or, suivi par une fondation indépendante.

Suivi pluriannuel

Un cycle qualité sur trois ans avec des moments de suivi intermédiaires.

Indépendance

Nous mesurons et apportons de la clarté, vous et votre partenaire décidez des actions. Aucun intérêt commercial.

Vragen over de volledige VitOScan

Voor welke bedrijfsgrootte is de volledige audit bedoeld?

Doorgaans vanaf ongeveer 50 werknemers, maar ook grotere organisaties. Voor kleinere KMO's is de Microscan of de VitOSelfScan vaak een beter startpunt.

Hoe lang duurt de volledige VitOScan?

Doorgaans twee tot drie weken, afhankelijk van de beschikbaarheid van documenten en de planning van de interviews.

Krijgen we altijd een certificaat?

Nee. Het EU health certificate wordt enkel toegekend bij voldoende score (boven 60%) en wordt bewaakt door een onafhankelijke stichting, los van OperaSana.

Kan alles digitaal verlopen?

Ja. Alle fasen, inclusief de managementpresentatie, kunnen digitaal worden georganiseerd.

Wat kost de volledige VitOScan?

De prijs hangt af van de omvang van uw organisatie. Vraag een vrijblijvende offerte of intake aan, dan bekijken we samen het juiste startpunt.

Prêt à mesurer ?

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